按语：旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。牛年新春伊始，一森股份董事长耿军林强调，为了进一步激发全体员工干事创业、争先创优的积极性和主动性，确保一森股份公司在新的一年实现可持续高质量发展，再上新台阶，再创新辉煌，在公司要广泛开展“比业绩奉献、谋创新发展、讲团结协作”思想教育活动，从而形成“勠力同心干事业，协作奋进谋发展”的浓厚氛围。现将有关学习材料予以印发，请各部门和全体员工认真学习并结合工作实际抓好落实。

比业绩奉献 凝心聚力促发展

—— 一森股份春季思想教育活动

       在当前新的形势下，企业之间的竞争，归根结底就是人才的竞争，而人才的竞争说到底就是个人素质的竞争，所以提升员工素质对于提升企业竞争力具有十分重要的意义。特别是我们一森园林作为一个成长型和发展型企业，正在向着更高层次、更高目标砥砺奋进，这就需要锻造一支素质过硬、形象良好、能征善战、无往不胜的优秀团队。这就需要全体员工强化思想和业务两个素质，树立团结协作，规范运作和创新发展三个形象。这就需要全体员工结合自己的思想工作实际，比业绩，比奉献，比担当，坚持奉献作为，勇创佳绩。

一、热爱企业。要不断提升自身的思想政治品质和职业道德水平，牢固树立“一森是我家”的观念，热爱自己所在的一森园林，热爱本职工作，对公司领导安排部署的工作，要千方百计去完成好，落实好，要像办自己家里的事情一样去办公司的事情。勤于工作，乐于奉献。曾国藩曾说过：“人败皆因懒，事败皆因傲，家败皆因奢”，懒惰、傲慢、奢侈是一个人、一个家庭、乃至一个团体祸患衰败的开始。不论是修身自律，还是齐家治国，“勤”字是不二法门。 一勤治惰，一勤天下无难事。困境之中，勤奋刻苦，一步一步地走，自然可以不断精进，走向成功。每位员工都要进一步增强勤勉奋进和主动进取意识坚持，工作的事认真办，个人的事下班办，今天的事今天办，份外的事积极办，限时的事马上办，复杂的事想好办，重要的事优先办，困难的事想法办。要牢固树立自己与公司一荣俱荣，一损俱损的思想观念，深刻认识到一森是我家，命运连大家。常怀感恩之心，感激一森园林给自己提供了就业机会，提供了展示才华的平台，提供了发展进步的良好环境，要始终心系一森，凝心聚力，心齐气顺地干好工作，致力于推进一森不断做大做强。“大锅有饭，碗里好办”，只要企业不断发展兴旺了，员工的荣誉和待遇才能不断提升，这是正比关系。《 人民日报》曾刊发一篇文章《要善待你所在的单位》讲得非常好。文章说：善待你所在的单位！如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你的原野。如果你是一名员工，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。

在单位最忌讳的三点：一是把工作推给别人。工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共享，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点是一点，总有人会记得你的好。在单位，千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。在单位，要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。

二、是忠诚敬业。讲奉献就要“肯吃苦，能吃亏，能吃气”，自觉在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事，潜心干事，专心做事，努力在企业中心工作中有所建树和成就。要讲政治，顾大局，识大体。“当差不随主，就是二百五”。在一森工作，就要绝对服从董事长、总经理的指示和安排，唯令是从，服从指挥，听从调遣，遵守规矩，忠诚效力，要始终站在公司的立场上去思考问题，衷心维护公司的荣誉和利益，在外界的诱惑面前经得住考验，决不能为自己着想而损害公司一点点利益。要扎扎实实，勤勤恳恳干好公司安排的份内工作，干不好工作、完不成任务就要有食不甘味、寝不安席的着急情绪，落实不到位就要有一往无前，一鼓作气，一竿子扎到底的韧性和毅力。凡是公司安排的工作要马上去落实，做到立竿见影，雷厉风行，点炮就响。要学习公司领导为公司发展日夜操劳，夜以继日，马不停蹄地紧张工作的热情、激情和豪情，锤炼自己工作上的刚性、韧性和狼性，拒绝理由，排除万难，确保各项工作任务圆满完成。

三、积极创业。工作的目的不仅仅在于取得报酬，要乐意为工作、为公司做出个人牺牲，忠于职守，勤于干事，乐于奉献。不能事事等待老总交代，要从“要我做”升华到“我要做”，自愿地、主动地、热情地去做一些份外事，工作要坚持高标准，严要求，要求一步做到三步，笨鸟先飞，超前谋事，主动干事。绝对不能出现“本职工作不愿干，遇到问题绕着走，份外事情推着转”的现象，在工作上不努力、不主动、不费心，习惯于揣着手等、背着手看、当甩手掌柜，做局外人，要积极，开展比学赶帮超、比业绩、比奉献、比担当，为了企业的发展最大限度地发挥自己的主动性、积极性和能动性，不达目的誓不罢休。

四、成就事业。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标，就是把一森做大做强走在了一起。因此，我们要珍惜缘分，自觉把各自的所思所想，所盼所愿与一森的发展大局相协调，相合拍，努力在不同的岗位上为一森的发展做出应有贡献，在一森的平台上展示自己的才干和能力，成就自己的事业，服务一森的发展大业。在工作中要永不知足，永不言好，努力把各项工作任务完成得越来越好，越来越完美。要大力发扬“白+黑”和“五+二”的工作精神，不分白天晚上，无论工作日还是节假日，只要工作做不完做不好就要加班加点去落实。